Es necesario aprender a ser un(a) buen(a) administrador(a).
Un(a) buen(a) administrador(a) de tu talento.
Un(a) buen(a) administrador(a) de los frutos y ganancias de tu trabajo.
Analiza:
¿Quien o qué se está llevando los frutos de tu trabajo?
¿Quién o qué se está llevando las ganancias de tu trabajo?
Obviamente, hablo de vicios y debilidades.
domingo, 29 de marzo de 2009
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